Am multă experiență cu și în ONG-uri, mai mult prin prisma faptului că am fost membru AIESEC timp de vreo 3 ani. După, însă, am avut contact și cu alte ONG-uri prin oamenii cu care m-am văzut pe la evenimente și întâlniri de online. Stau de fiecare dată de vorbă cu ei, pentru că sunt oameni faini și plin de idei și inițiative(mă rog, majoritatea dintre ei). Cu toate aste, mai toți au o carență mare când vine vorba de follow-up.
Când zic follow-up, mă refer la faptul că mă aștept ca după superdiscuția din superevenimentul sau de pe superholul unde am superpus superțara la supercale să iasă un email de la el/ea către mine în care să îmi povestească, pe pași, ce își dorește de la mine și când pentru organizația lui/ei.
Alumni sunt o resursă, mai ales atunci când lucrează într-un domeniu din care poți să extragi atât knowhow, cât și ajutor financiar. Resursa trebuie tratată ca atare, trebuie îngrijită, crescută. Ai înțeles? Resursa asta e omul pe care l-ai cunoscut.
Continue reading Prima lectie pe care trebuie sa o invete oamenii din ONG-uri – Followup-ul
