Mare 2.0 – ziua 2

Seara bună!

Azi a fost o zi mai plină și mai agitată din seria Mare 2.0 și mi-a lăsat foarte puțin timp pentru scris pe blog. Țin totuși să povestesc puțin firul zilei în câteva cuvinte scurte și la subiect. Avem și câteva poze, grație lui Arhi(care mi le-a dat pe card).

Ne-am prezentat de dimineață la munci cu forțe proaspete și protecție, pe plajă la Modern, la o terasă unde am deconectat ceva aparatură ca să ne putem băga prelungitorul la alimentare. Am început în forță pe la 11. 🙂
Continue reading Mare 2.0 – ziua 2

Mare 2.0 – Ziua 1

Dupa cum spuneam vineri în articolul ăsta, am plecat la mare.

Am scris și despre drum aici, cum am venit în 4 ore și ceva cu rapidul în confort destul de bun, cu un WC buclucaș. A fost relaxant și răcoros.

Aseară ne-am întins la povești și Ursus până târziu, pe terasă și am depănat povești militare(mă rog, Arhi și Micuțu au depănat). Atunci mi-am dat seama că ma bucur de faptul că nu am ajuns în armată.

În fine, după ce am dormit, azi dimineață, la 9 am pornit spre Vamă cu mașina lui Clickio și am făcut cam 1h și jumătate din Constanța până în Vamă.

Photo-0087

Ne-am așezat la canapele să lucrăm, am luat cafele apă și sucuri, am montat laptopurile la singura priză din colț, de la parter și ne-am pus pe tastat. N-am rezistat prea mult, că după aproximativ o oră și jumătate a trebuit să ne mutăm. Ne atacau muștele din toate părțile, parcă ele veniseră să mănânce, nu noi. Era atât de sâcâitor încât din 5 în 5 minute trebuia sa dăm cu mâna ca să le gonim.

Photo-0088

Net am avut de la modemurile de Vodafone și un Internet Connection Sharing de la Arhi pentru mine(Zapp-ul meu nu a avut semnal, din pacate). Eram 3 laptopuri la Canapele sau, mai bine zis acum, ”la Muște”(via Arhi). 🙂

Photo-0089

Ne-am mutat la Marea Neagră, de unde scriu și acum, pe o masă de 1×1, la muzică rock, minimal, drum, populara, un mix interesant și inspirant. A trebuit să pozăm meniul făcut special de mână – cu selecțiile zilei.

Photo-0090

Asta a fost prima parte a zilei numărul 1 de Mare! Mai scriem diseară epilogul zilei. 😀

Photo-0087j

Update:

Partea a doua a început cu 3 cafele din partea casei la Marea Neagră la restaurant, unde ne-am petrecut mare parte din zi la munci și bloggerit. Pe la un 4 și jumătate am pus capac laptopurilor și ne-am mutat pe plajă să facem o baie.

Doar eu și Clickio am intrat în apă. Marea era agitată în vamă, cu valuri și alge cât încape, pentru că Sâmbătă noapte a fost o mică furtună care a desprins sălățica de pe fundul mării și a adus-o spre încântarea noastră a înotătorilor.

Am înotat o vreme și am admirat peisajul, inclusiv „arta de plaja” – o sculptură în nisip cu niște tineri angajați într-un act explicit ea jos, el sus 🙂

Promit să revin cu poză în update 2.

Uite și poza promisă 😀

27072009(003)

Plecare la mare 2.0

images_laptop-beach

Da, iar plec. Iar la mare.

O să petrec următoarea săptămână acolo, muncind. Firma la care lucrez, Standout.ro, se mută cu totul pe litoral. O să mergem la servici în fiecare zi la câte o terasă/cafenea cu wireless şi vom face ”business as usual” de pe plaja de la Marea Neagră.

Ăsta da job 😉 să poți să îl faci și de la mare, la umbră sau pe plajă, cu marea lângă tine. Facem și puțin employer branding, dar nu, nu angajăm încă 🙂

Plecarea o datorăm unor treburi cu campaniile la mare, așa că nu ne-am luat noi de capul nostru să mergem acolo. Merg cu Ionuț și Cetin.

Deja sunteți invidioși un pic, nu?
Continue reading Plecare la mare 2.0

Generatia Y

Generatia Y are nevoie de liberate si de incredere. Managerii de astazi au de invatat la fel de mult de la tineri cat au tinerii de invatat de la ei. Trecem printr-o etapa de reconstructie si creativitate. Cred ca Generatia Y e solutia. Totul depinde de cum vor(vom) fi tratati si ce putere li(ni) se va da.

Ma astept ca un manager sa recomande procedurile de lucru si directiile, nu sa le impuna, maximizand sansa descoperirii de noi metode care sa aduca plusul de valoare atat de ravnit de produs/companie pentru cresterea competitivitatii in piata.

Cred ca unul dintre cele mai spinoase subiecte la ora actuala este cel al orelor suplimentare. Momentul in care managerul incepe sa ceara orele suplimentare omului de generatie Y, atunci cu siguranta ceva nu e in ordine. Una din caracteristicile cheie, cum spunea si Romeo mai sus, e balata dintre personal si profesional. La asta as mai adauga dragostea pentru munca in doemniul preferat, pasiune, dedicare. In acelasi timp, tanarul Y e flexibil si poate lucra o saptamana 60 de ore si apoi in celalalta doar 30 pentru ca si-a indeplinit obiectivul in avas.

Ma numesc Titus, am 22 de ani si sunt inca student in Academia de Studii Economice din Bucuresti. Vreau ca mangerul meu sa ma lase sa imi depasesc limitele in pasiunile mele, construind produse si solutii profitabile. Acesta este manifestul meu de tanar 🙂

Prima zi la job


A inceput la ora 9. Ca orice job aproape. Am ajnus la birou, langa Unirea – central, dupa 22 de minute pe drum. Mi-am baut cafeaua.

Dupa cateva discutii preliminare cu Ionut, am inceput lucrul la un articol si un concept de promovare pentru o campanie.

Pe la ora 10 a veni si Cetin, care s-a asezat fata in fata cu Ionut.

Cam toata ziua am scris, cautat, creierit, luat feedback, modificat, creat, modificat idei si mecanisme. A fost foarte funny si o sa ma duc si maine cu placere dupa examenul la gestiune bancara.

Pe la pranz a venit si Sebi, avea o intalnire cu Ionut.

Uite asa in prima mea zi am cunoscut unii dintre cei mai cititi bloggeri din Romania 🙂

Working at standout.ro is great! Sa vedem cum o sa fie si zilele urmatoare.

p.s. imaginea din dreapta e ilustrativa pentru ceea ce am reusit sa evit pana acum 🙂

Microjobs.ro – Twitter bun la toate


Azi am descoperit datorita lui Iri site-ul de joburi la 140 de caractere, pe Twitter.

Cum era de asteptat, principalele oferte si cereri de pe-acolo, marcate ingenios cu #cautjob si #oferjob, sunt din industria comunicarii si IT(principalii devoratori de online).

Microjobs.ro e un agregator de twittere de pe conturile personale ale utilizatorilor. Mai exact, cauta in randul miriadelor de tweeturi din fiecare zi urmatoarele:

@microjobs si #cautjob/#oferjob

rezultatele fiind publicate pe site.

Ramane sa vedem cat succes voi avea de aici 🙂