Ce se întâmplă în industria de online?

În ultimele săptămâni am văzut un număr îngrijorător de oameni care își caută un loc de muncă – online related.

Treaba asta nu poate să însemne decât că nu mai există așa de multe agenții care sunt dispuse să dea banii pe juniori/mid-levels și țin la salariu. Ianuarie e o lună notorie pentru cash-flow-ul negativ, așa că probabil va mai continua valul până pe la mijlocul lui Februarie, cel puțin.

Ce ar trebui să știe toți căutătorii de job: angajatorul caută REZULTATE și potențial APORT la BUSINESS, nu responsabilități și conturi administrate.

Plus, am auzit că se caută programatori, inclusiv juniori, nu social media whatever-i, pentru că e plină căsuța de email cu CV-uri de genul ăsta.

Dar, una peste alta, cine are niște insighturi din agenții? Se întâmplă ceva? Nu mai au bani clienții?

Sau pur și simplu internauții căutători de joburi au descoperit blogurile ca vehicule de promovare?

(sursa foto)

Sfaturi pentru absolventii 2.0

Image representing LinkedIn as depicted in Cru...
Image via CrunchBase

Am preluat întrebările de la joobs și mi-am permis să îmi dau puțin cu părerea despre cum ar trebui să se poarte și să fie absolventul 2.0 ca să aibă cât mai multe șanse să stea puțin pe acasă și mult pe la job/joburi, imediat după ce termină facultatea.

Nu-i mare brânză, sunt câteva idei de bun simți, pe care le-am văzut că funcționează.

Nu sunt o somitate a HR-ului, dar am trecut prin întrebările de mai jos acum 1 an și jumătate.

Ce sfaturi ai dai unui junior fara experienta in cautarea primului sau loc de munca?

În primul rând, dacă e destul de tânăr, îl trimit la ONG-uri studențești. 1 an la AIESEC, BEST, VIP, ASER sau în orice alt ONG studențesc face cât 6-7 luni de practică la o firmă bună. E pe gratis pe moment, însă experiența se plătește cu vârf și îndesat în 1-2 ani.

Apoi, stabilește-ți 1-2 domenii în care vrei să lucrezi și în care crezi că ți-ar plăcea să mergi în fiecare zi la birou și să prestezi. Scrie-ți CV-ul în funcție de 2-3 joburi din fiecare domeniu și ține-l pe LinkedIn. Nu se știe niciodată de unde sare iepurele.
Continue reading Sfaturi pentru absolventii 2.0

Dor de duca – ultima zi pentru internshipuri internationale

Da, AIESEC recrutează studenți sau absolvenți de mai puțin de 2 ani, pe care să îi trimită în internshipuri internaționale de super-calitate 🙂

Azi e ultima zi în care mai poți să îți scrii formularul de aplicare și să le spui că vrei să pleci într-un internship de genul ăsta.

Internshipul de dezvoltare presupune colaborarea cu ONG-uri, fundatii si institute culturale, iar tinerii se pot implica in proiecte sociale care au teme precum: drepturile copilului, probleme de mediu, educatie aparute in unele tari.

Pentru cei care doresc sa se inscrie pot vizita http://recruitment.aiesec.ro si se pot inscrie online pana la data de 2 august 2010, adică azi

Calling all arts – McCann trimite oameni in vacanta

Ăsta e un mesaj pentru oamenii care desenează frumos, au gusturi vizuale bune, se joacă bine cu Illustrator-Corel-Photoshop sau alte programe similare şi vor o vacanţă de 3 săptămâni la McCann Erickson, în şezlongul de  art, illustrator sau designer.

Eu spun că e o ocazie perfectă pentru un desenator să îşi arate un pic skill-urile şi să îşi adauge la portofoliu câteva lucrări făcute cu o agenţie faina de tot.

Dacă vrei să ajungi la ei, trimite un e-mail la cazare@mccann.ro şi rezervă un loc la cazare până la 1 Octombrie.

Dacă ştii vreun art/designer care vrea să încerce cazarea McCann, dă-i linkul de la articolul ăsta. O să îţi mulţumească 🙂

Balaurul poate fi imblanzit in mai putin de 5 minute

…cu sabia.

Nu, pe bune, sunt un om ocupat și am nevoie ca lucrurile să se miște repede. N-am nici timp, nici chef să îmi fac cont pe toate site-urile de joburi, mai ales că nici măcar nu-mi caut unul(stau foarte bine unde sunt acum 🙂 )

Totuși, am testat platforma de căutări balaur.ro, la rugămintea unui amic , dar și cu speranța meschină că o să îmi dea oamenii un tricou. Nu am obiceiul să zic chestii de bine despre site-uri doar așa(mai ales pentru un tricou), deci ce vă zic mai jos e dintr-o perspectivă foarte pragmatică.

Nu o să intru în detalii foarte profunde, ci o să vă povestesc cum în 5 minute m-am făcut cont și am găsit câteva joburi cu salariu mai mare de 1000 Euro, în București, aproximativ în concordanță cu calificările mele – adică project management, online, consultanță, marketing.

Balaur.ro îți recunoaște automat din CV abilitățile și calificările Continue reading Balaurul poate fi imblanzit in mai putin de 5 minute